Försäkringspaket

När du arbetar genom Shoutly omfattas du av ett robust försäkringsskydd som inkluderar både en olycksfallsförsäkring och en ansvarsförsäkring. Dessa försäkringar för anställda är utformade för att skydda dig om en olycka skulle inträffa, vilket bidrar till att du känner dig trygg och försäkrad på jobbet.

Olycksfallsförsäkringen gäller för alla som är egenanställda och har ett anställningsavtal med Shoutly. Denna försäkring ger en omfattande skyddsnivå och kan ersätta invaliditet vid olycksfall. Dessutom täcker försäkringen kostnader för läkning, tandskador och resor, samt rehabilitering, ärrbildning, personliga tillhörigheter och eventuella merkostnader. Detta är en obligatorisk försäkring som ger dig trygghet när du utför ditt arbete.

Det som är särskilt betydelsefullt är att olycksfallsförsäkringen gäller under arbetstid och även under resor till och från arbetet. Detta innebär att du är skyddad från det ögonblick du lämnar ditt hem för att gå till jobbet, till det ögonblick du kommer hem igen.

Kombinationen av dessa försäkringar – olycksfallsförsäkring och ansvarsförsäkring – ger en stark grund för Shoutlys anställda att känna sig säkra och skyddade i deras arbetsmiljö. Dessa försäkringar bidrar till att stärka Shoutlys engagemang för att erbjuda omfattande och robusta försäkringar för anställda. Om du har några frågor om dessa försäkringar, eller hur du kan förstärka ditt försäkringsskydd ytterligare, vänligen kontakta vår försäkringsansvarig för mer information.

Shoutly erbjuder sina anställda en försäkringsportfölj utöver den standardiserade tjänstepensionen, tack vare det kollektivavtal företaget har med Säljarnas Riksförbund. En av dessa försäkringar är en grundläggande sjukförsäkring, en kritisk komponent i försäkringspaketet för anställda. Denna försäkring fungerar som ett värdefullt tillägg till ersättningen du får från Försäkringskassan om du skulle råka ut för en långvarig sjukdom. Med denna försäkring kan du känna dig trygg och försäkrad på jobbet.

Utöver sjukförsäkringen ingår även en särskild försäkring kallad Personskydd och Comeback. Denna försäkring ger alla anställda med sjukförsäkring tillgång till rehabiliterande hjälp samt förebyggande hälsotjänster, helt kostnadsfritt. Att ha tillgång till sådana tjänster kan betyda allt från att förebygga sjukdom till att påskynda återhämtningen, vilket gör det till ett ovärderligt tillägg till ditt försäkringspaket.

Om du skulle bli sjukskriven till minst 25 procent, ger sjukförsäkringen dig en ekonomisk ersättning efter en karenstid på 90 dagar. Ersättningen betalas ut månadsvis och är baserad på hur stor del av din arbetsförmåga som är nedsatt på grund av sjukdom, tills du återgår till arbete eller högst till din avtalade pensionsålder. Detta ger en extra finansiell buffert, vilket kan vara oerhört värdefullt i händelse av långvarig sjukdom.

För att kvalificera dig för den kollektivavtalade sjukförsäkringen krävs det att du genomgår en godkänd hälsoprövning och uppfyller kvalifikationskravet om en bruttolön på minst 10 000 kr per månad under ett kvartal. Försäkringen baseras på en bruttolön upp till 15 000 kr per månad, vilket ger en omfattande täckning för anställda inom en bred inkomstspann. 

Dessutom ingår en premiebefrielseförsäkring, vilket innebär att premien för sjukförsäkringen betalas av försäkringsbolaget om du skulle bli långtidssjukskriven.

Samarbetet med Max Matthiessen ger tillgång till expertis, skräddarsydda lösningar och ett brett nätverk av försäkringsbolag.

Deras professionella service och dedikation skapar en trygg och smidig försäkringsupplevelse.